HIGG验厂的基本原则可以清晰地分为以下几个要点，并参考了文章中的相关数字和信息进行说明：
一、自我评估与持续改进
核心原则：HIGG验厂鼓励企业使用Higg Index进行自我评估，并作为一个持续改进的指南。
目的：通过自我评估，企业可以深入了解自身在环境、社会和劳工权益等方面的表现，从而识别和解决潜在问题，提高可持续性表现。
二、环境和社会责任评估
环境保护：
关注生产过程中的环保因素，如用水量、能源损耗、化学制剂使用等。
要求企业采取可持续的生产方式，减少对环境的影响。
社会责任：
特别关注工厂在社会责任方面的表现，如童工、强迫劳动、歧视、骚扰和虐待等问题。
强调企业需确保员工权益，提供合理的工资和福利，遵守工作时间和休假政策等。
三、透明度和合作
透明度：
HIGG验厂要求企业展示其可持续性的努力和成果，增强透明度，使消费者和品牌商能够更清楚地了解产品的来源和生产过程。
合作：
鼓励企业与供应商合作，共同改进整个供应链的可持续性。
通过与供应商的合作，企业可以及时发现供应链中的潜在风险点，并采取措施加以改进，确保供应链的稳定性和可持续性。
EcoVadis验厂对工厂的可持续性有着明确的要求，这些要求主要体现在以下几个方面：
一、环境保护
减少环境负面影响：EcoVadis要求企业积极采取措施，减少对环境的负面影响。这包括量化和监控能源消耗、废物产生和排放情况，并制定相应的改进计划。
关注资源利用：企业需要关注对水资源、土地使用和生物多样性的影响，并设计相应的保护措施。此外，合规处理废水和废物、推动能源和资源的可持续利用也是重要的评估内容。
二、社会责任
人权和劳工权益：确保公司没有使用童工和强迫劳动，工资和工时符合法律要求，提供良好的工作环境和福利。这体现了EcoVadis对工厂社会责任的严格要求。
供应链管理：EcoVadis要求企业对其供应链实施有效的管理和监控，确保供应链的可持续性。这包括评估供应商的环境和社会责任、执行供应商可持续发展政策、促进供应链透明度等。