Hasbro验厂审核企业需要具备的条件

一、劳动权益相关条件

• 遵守劳动法规：企业必须严格遵守当地和国际的劳动法规，涵盖工人的招聘、薪酬、工作时间、安全卫生等方面的权益保障。

• 公正待遇与合理工资：提供合理的工资和福利待遇，工资水平不得低于法定低工资标准，确保工人获得公正的待遇。

• 禁止童工与强迫劳动：严禁使用童工，要确保所有工人均达到法定工作年龄（通常为16周岁），并且是自愿参加工作，禁止任何形式的强迫劳动。

• 健康与安全的工作环境：提供安全、健康的工作环境，遵守相关的劳动法规和安全生产标准。确保生产设备符合安全要求，并定期进行维护和检查；进行必要的防火和紧急疏散演习，并配备必要的安全设施和防护装备；还要关注工厂对员工健康方面，如职业病的预防和健康检查等。

• 尊重员工组织权利：关注工人的组织权利、工会的发展以及劳动关系的和谐程度。

二、环境保护与可持续性条件

• 遵守环保法规：企业必须遵守环境保护法规，确保生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物得到有效处理，达到国家和地方的环保标准。并且应致力于减少生产活动对环境的影响，包括废物处理、能源使用和化学品管理等方面。

三、产品质量与管理体系条件

• 质量管理体系：建立完善的质量管理体系，确保产品从原材料采购、生产加工、检验测试到终出厂的每一个环节都符合质量标准。

• ISO9001认证：Hasbro要求所有供应商都要有ISO9001认证，这是保证产品质量和管理体系健全的重要标准。

四、社会责任与商业道德条件

• 社会责任：企业应积极履行社会责任，关注员工福利和社区发展，参与社会公益活动，如慈善捐赠和支持教育事业等，为社会做出贡献。

• 商业道德：遵循道德商业实践，如反腐败政策和透明度要求，维护良好的商业道德和声誉。

五、其他条件

• 合法资质：企业需要具备合法的资质和注册证明，符合所在国家或地区的法规要求。

• 供应链透明度：提供关于其供应链的透明信息，包括供应商清单、原材料来源等。